Aktsomhetsvurderinger
Loven pålegger Entra å gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å forstå risikoen for eventuelle brudd eller negative konsekvenser på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold basert på egen virksomhet eller i verdikjeden til våre leverandører.
I tillegg til pliktene som følger av den nye åpenhetsloven har Entra som byggherre ansvar ifølge allmenngjøringsforskriften. Informasjons- og påsepliktforskriften skal bidra til å sikre etterlevelse av de lønns- og arbeidsvilkår som følger av allmenngjort tariffavtaler innen utsatte områder.
Med basis i våre plikter som byggherre har vi lang fartstid med å utføre risikovurderinger knyttet til negative konsekvenser for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Informasjonsplikt
Loven skal sikre allmenheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheten jobber med grunnleggende arbeids- og menneskerettigheter. Loven pålegger således Entra en plikt til å redegjøre for hva som er lagt til grunn ved sine aktsomhetsvurderinger og resultatene av disse.
Entras redegjørelsesrapport
Vi har samlet vår redegjørelse i Entras årsrapport for 2023.
Informasjon om vårt arbeid som ansvarlig selskap og hvordan vi jobber med ansvarlig forretningsførsel sammen med våre ansatte, leverandører, kunder og andre interessenter er samlet i ESG kapittel av årsrapporten.
ESG delen er delt opp i Environment (side 60), Social (side 88) og Governence (side 105)
Hvordan vi jobber for å sikre ansvarlig forretningsførsel for egen virksomhet er nevnt i Social delen, kapittel om etikk, integritet og åpenhet (side 95). Her beskrives Entras retningslinjer og rutiner for å håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Hvordan vi jobber med våre leverandører for å sikre menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold er oppgitt i kapittel om Entras forsyningskjede (side 97). Her beskrives negative konsekvenser og vesentlig risiko avdekket gjennom vår aktsomhetsvurdering, samt selskapets tiltak for å begrense risiko.
Henvendelser om Entras håndtering av åpenhetsloven
Ved spørsmål om innhold i rapporten eller andre henvendelser om hvordan Entra håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ber vi om at dere henvender dere til vårt kundesenter, e-post: service@entra.no